Formación Zoho a Medida para Empresas Bonificada con FUNDAE
Planes de formación en Zoho personalizados para empresas. Combina formación online y presencial, adaptada a tus procesos y bonificable con FUNDAE.
La formación en Zoho que se adapta a tu empresa, no al revés
- Plan de formación 100% personalizado
- Combinación de online, teleformación y presencial
- Formación en Zoho CRM, Zoho One y todo el ecosistema Zoho
- Adaptado a procesos reales de tu empresa
- Bonificable con FUNDAE
Formación a medida en Zoho para empresas
La formación a medida en Zoho está diseñada para empresas que necesitan un plan formativo completamente personalizado. Combinamos formación online, teleformación y formación presencial para adaptarnos a los procesos, equipos y objetivos de cada organización.
Este tipo de formación es ideal para empresas de más de 50 empleados o con distintos departamentos que necesitan formación específica en Zoho CRM, Zoho One y otras aplicaciones Zoho. Además, toda la formación es bonificable a través de FUNDAE.
¿Para quién es este servicio?
Zoho Enterprise a Medida
La solución más completa de formación en Zoho para empresas que necesitan una implantación real, personalizada y escalable
Bonificable con FUNDAE
- Diagnóstico inicial y análisis de necesidades
- Diseño de plan formativo personalizado
- Combinación de formación online, teleformación y presencial
- Formación en Zoho CRM, Zoho One y aplicaciones Zoho
- Adaptación por departamentos y roles
- Casos prácticos sobre tu entorno real
- Acompañamiento continuo
Formación alineada con tu negocio, no genérica
¿Qué incluye la formación a medida en Zoho?
Bonificación FUNDAE en formación a medida
Toda la formación a medida en Zoho es bonificable a través de FUNDAE. Gestionamos completamente el proceso de bonificación para que tu empresa pueda formar a su equipo sin coste y sin carga administrativa.
Los planes personalizados aprovechan el crédito formativo anual de tu empresa, permitiendo invertir en formación de calidad sin coste adicional.
No pierdas tu crédito FUNDAE
Tu empresa dispone de un crédito anual para formación que caduca si no se utiliza. Aprovecha tu formación en Zoho CRM y Zoho One con un plan a medida adaptado a tu organización.
Preguntas Frecuentes
Zoho bonificable mediante FUNDAE
Formación práctica para empresas, con gestión de la bonificación y certificado de aprovechamiento
En GG Consultores ofrecemos formación sobre Zoho CRM, Zoho One y otras aplicaciones del ecosistema Zoho, y podemos encargarnos de la planificación y gestión administrativa del proceso de bonificación.
Para realizar el cálculo normalmente se tienen en cuenta datos como:
- Número de trabajadores.
- Cotizaciones por formación profesional.
- Crédito ya utilizado durante el año.
- Duración y modalidad del curso.
- Número de participantes.
- Costes de la formación.
Una vez analizada la información, te indicaremos qué parte del programa puede bonificarse y si existe alguna aportación privada obligatoria.
Cuando la empresa dispone de crédito suficiente, el importe bonificable puede cubrir la totalidad del coste admitido, aunque no debe garantizarse una bonificación del 100 % sin analizar previamente cada caso. Analizamos tu crédito disponible y te indicamos qué importe de la formación puede bonificarse antes de comenzar el curso.
- Online en directo.
- Presencial en las instalaciones del cliente.
- Semipresencial o mixta.
- Formación individual.
- Formación para equipos.
- Cursos programados.
- Formación completamente a medida.
La modalidad se selecciona según la ubicación de los participantes, el contenido, la disponibilidad del equipo y los requisitos de bonificación.
La formación puede centrarse en una única aplicación o combinar varias herramientas para trabajar procesos completos de ventas, marketing, finanzas, atención al cliente, recursos humanos, proyectos o automatización.
Antes de la formación podemos analizar:
- El nivel de los participantes.
- Las aplicaciones de Zoho utilizadas.
- La configuración actual de la empresa.
- Los procesos comerciales y administrativos.
- Las automatizaciones existentes.
- Los informes y cuadros de mando necesarios.
- Las necesidades de cada departamento.
A partir de este análisis, adaptamos los contenidos, ejercicios y casos prácticos para que la formación pueda aplicarse al trabajo diario del equipo.
- Revisión inicial del crédito disponible.
- Comunicación del inicio de la formación.
- Gestión de grupos y participantes.
- Control de asistencia o actividad.
- Preparación de la documentación obligatoria.
- Seguimiento de la acción formativa.
- Comunicación de finalización.
- Apoyo en el cierre del expediente.
La empresa deberá facilitar la información requerida, conservar la documentación correspondiente y cumplir las obligaciones que le correspondan como beneficiaria de la bonificación.
Pueden participar, por ejemplo:
- Equipos comerciales.
- Responsables de marketing.
- Personal administrativo y financiero.
- Atención al cliente.
- Recursos humanos.
- Responsables de proyectos.
- Administradores de Zoho.
- Dirección y responsables de área.
La participación de autónomos, colaboradores externos o personas que no formen parte de la plantilla debe analizarse por separado, ya que no siempre puede incluirse en la misma bonificación.
Este certificado no debe presentarse como una certificación oficial de Zoho salvo que el programa esté integrado expresamente en Zoho Spark y dé acceso a la certificación oficial correspondiente. Zoho diferencia entre certificados de participación en formación y certificaciones de producto.
Las empresas que cotizan por formación profesional disponen de un crédito anual para formar a sus trabajadores. La cuantía disponible depende, entre otros factores, del tamaño de la empresa y de las cotizaciones realizadas durante el ejercicio anterior.
La bonificación está sujeta al crédito disponible, los costes admitidos y el cumplimiento de los requisitos establecidos por FUNDAE.
FUNDAE contempla controles específicos según la modalidad. En formación presencial debe registrarse la asistencia y, en teleformación, la plataforma debe permitir acreditar la actividad de los participantes.
También pueden organizarse acciones en las siguientes modalidades:
- Formación presencial.
- Teleformación.
- Aula virtual, cuando cumpla los requisitos aplicables.
- Formación mixta.
- Formación personalizada para empresas.
Podemos trabajar sobre un entorno de pruebas, una cuenta de demostración o la configuración real de la empresa. Antes de acceder a información real se deben definir los permisos, usuarios y medidas de seguridad necesarias.
Trabajar con ejemplos propios facilita que el equipo comprenda cómo aplicar los contenidos a sus procesos diarios.
Como orientación:
- Cursos de introducción: entre 6 y 12 horas.
- Cursos operativos: entre 12 y 20 horas.
- Programas avanzados: entre 20 y 40 horas.
- Itinerarios personalizados: duración definida tras analizar las necesidades.
En acciones bonificadas también deben respetarse los límites y requisitos de duración establecidos por FUNDAE.
- Datos fiscales y de cotización.
- Número de trabajadores.
- Información de los participantes.
- Representación legal de los trabajadores, cuando corresponda.
- Horarios y calendario.
- Firmas o registros de asistencia.
- Evaluaciones y cuestionarios.
- Facturas y justificantes de pago.
- Confirmación de la aplicación de la bonificación.
GG Consultores puede acompañar a la empresa durante la preparación y revisión de esta documentación.
Diseña tu plan de formación en Zoho
Te ayudamos a crear un programa de formación totalmente adaptado a tu empresa, tus equipos y tus objetivos.