Formación Zoho para empresas bonificable mediante FUNDAE
Diseñamos programas de formación práctica sobre Zoho CRM, Zoho One y las principales aplicaciones del ecosistema Zoho. Adaptamos los contenidos al nivel de tu equipo, a la configuración de tus herramientas y a los procesos reales de tu empresa.
Aprovecha el crédito formativo disponible para capacitar a tu equipo con una formación personalizada.
Historias de Éxito
Más de 80 empresas han transformado sus operaciones con nuestra formación en Zoho
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Preguntas Frecuentes
Zoho bonificable mediante FUNDAE
Formación práctica para empresas, con gestión de la bonificación y certificado de aprovechamiento
Sí. Los cursos sobre Zoho pueden incluirse dentro de la formación programada por la empresa cuando estén relacionados con la actividad profesional de los participantes y se cumplan los requisitos aplicables.
En GG Consultores ofrecemos formación sobre Zoho CRM, Zoho One y otras aplicaciones del ecosistema Zoho, y podemos encargarnos de la planificación y gestión administrativa del proceso de bonificación.
En GG Consultores ofrecemos formación sobre Zoho CRM, Zoho One y otras aplicaciones del ecosistema Zoho, y podemos encargarnos de la planificación y gestión administrativa del proceso de bonificación.
Podemos revisar el crédito formativo disponible y orientarte sobre el importe que podría aplicarse a la formación en Zoho.
Para realizar el cálculo normalmente se tienen en cuenta datos como:
- Número de trabajadores.
- Cotizaciones por formación profesional.
- Crédito ya utilizado durante el año.
- Duración y modalidad del curso.
- Número de participantes.
- Costes de la formación.
Una vez analizada la información, te indicaremos qué parte del programa puede bonificarse y si existe alguna aportación privada obligatoria.
Para realizar el cálculo normalmente se tienen en cuenta datos como:
- Número de trabajadores.
- Cotizaciones por formación profesional.
- Crédito ya utilizado durante el año.
- Duración y modalidad del curso.
- Número de participantes.
- Costes de la formación.
Una vez analizada la información, te indicaremos qué parte del programa puede bonificarse y si existe alguna aportación privada obligatoria.
Puede bonificarse total o parcialmente, dependiendo del crédito disponible, los costes admitidos, el tamaño de la empresa y el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Cuando la empresa dispone de crédito suficiente, el importe bonificable puede cubrir la totalidad del coste admitido, aunque no debe garantizarse una bonificación del 100 % sin analizar previamente cada caso. Analizamos tu crédito disponible y te indicamos qué importe de la formación puede bonificarse antes de comenzar el curso.
Cuando la empresa dispone de crédito suficiente, el importe bonificable puede cubrir la totalidad del coste admitido, aunque no debe garantizarse una bonificación del 100 % sin analizar previamente cada caso. Analizamos tu crédito disponible y te indicamos qué importe de la formación puede bonificarse antes de comenzar el curso.
La formación puede organizarse en diferentes modalidades:
- Online en directo.
- Presencial en las instalaciones del cliente.
- Semipresencial o mixta.
- Formación individual.
- Formación para equipos.
- Cursos programados.
- Formación completamente a medida.
La modalidad se selecciona según la ubicación de los participantes, el contenido, la disponibilidad del equipo y los requisitos de bonificación.
- Online en directo.
- Presencial en las instalaciones del cliente.
- Semipresencial o mixta.
- Formación individual.
- Formación para equipos.
- Cursos programados.
- Formación completamente a medida.
La modalidad se selecciona según la ubicación de los participantes, el contenido, la disponibilidad del equipo y los requisitos de bonificación.
Podemos diseñar programas formativos sobre las principales aplicaciones del ecosistema Zoho, entre ellas: Zoho CRM, Zoho One, Zoho Books, Zoho Billing, Zoho Analytics, Zoho Desk, Zoho Projects, Zoho Campaigns, Zoho Marketing Automation, Zoho Creator, Zoho Flow, Zoho People, Zoho Recruit, Zoho Inventory, Zoho Forms, Zoho SalesIQ y Zoho Bookings.
La formación puede centrarse en una única aplicación o combinar varias herramientas para trabajar procesos completos de ventas, marketing, finanzas, atención al cliente, recursos humanos, proyectos o automatización.
La formación puede centrarse en una única aplicación o combinar varias herramientas para trabajar procesos completos de ventas, marketing, finanzas, atención al cliente, recursos humanos, proyectos o automatización.
Disponemos de cursos estructurados por niveles y también de programas personalizados para empresas.
Antes de la formación podemos analizar:
- El nivel de los participantes.
- Las aplicaciones de Zoho utilizadas.
- La configuración actual de la empresa.
- Los procesos comerciales y administrativos.
- Las automatizaciones existentes.
- Los informes y cuadros de mando necesarios.
- Las necesidades de cada departamento.
A partir de este análisis, adaptamos los contenidos, ejercicios y casos prácticos para que la formación pueda aplicarse al trabajo diario del equipo.
Antes de la formación podemos analizar:
- El nivel de los participantes.
- Las aplicaciones de Zoho utilizadas.
- La configuración actual de la empresa.
- Los procesos comerciales y administrativos.
- Las automatizaciones existentes.
- Los informes y cuadros de mando necesarios.
- Las necesidades de cada departamento.
A partir de este análisis, adaptamos los contenidos, ejercicios y casos prácticos para que la formación pueda aplicarse al trabajo diario del equipo.
GG Consultores puede encargarse de la gestión administrativa de la formación bonificada, incluyendo:
- Revisión inicial del crédito disponible.
- Comunicación del inicio de la formación.
- Gestión de grupos y participantes.
- Control de asistencia o actividad.
- Preparación de la documentación obligatoria.
- Seguimiento de la acción formativa.
- Comunicación de finalización.
- Apoyo en el cierre del expediente.
La empresa deberá facilitar la información requerida, conservar la documentación correspondiente y cumplir las obligaciones que le correspondan como beneficiaria de la bonificación.
- Revisión inicial del crédito disponible.
- Comunicación del inicio de la formación.
- Gestión de grupos y participantes.
- Control de asistencia o actividad.
- Preparación de la documentación obligatoria.
- Seguimiento de la acción formativa.
- Comunicación de finalización.
- Apoyo en el cierre del expediente.
La empresa deberá facilitar la información requerida, conservar la documentación correspondiente y cumplir las obligaciones que le correspondan como beneficiaria de la bonificación.
Con carácter general, la formación programada por las empresas está dirigida a las personas trabajadoras de la organización.
Pueden participar, por ejemplo:
- Equipos comerciales.
- Responsables de marketing.
- Personal administrativo y financiero.
- Atención al cliente.
- Recursos humanos.
- Responsables de proyectos.
- Administradores de Zoho.
- Dirección y responsables de área.
La participación de autónomos, colaboradores externos o personas que no formen parte de la plantilla debe analizarse por separado, ya que no siempre puede incluirse en la misma bonificación.
Pueden participar, por ejemplo:
- Equipos comerciales.
- Responsables de marketing.
- Personal administrativo y financiero.
- Atención al cliente.
- Recursos humanos.
- Responsables de proyectos.
- Administradores de Zoho.
- Dirección y responsables de área.
La participación de autónomos, colaboradores externos o personas que no formen parte de la plantilla debe analizarse por separado, ya que no siempre puede incluirse en la misma bonificación.
Sí. Los participantes que cumplan los requisitos de asistencia y aprovechamiento pueden recibir un certificado de participación o aprovechamiento emitido por la entidad formadora.
Este certificado no debe presentarse como una certificación oficial de Zoho salvo que el programa esté integrado expresamente en Zoho Spark y dé acceso a la certificación oficial correspondiente. Zoho diferencia entre certificados de participación en formación y certificaciones de producto.
Este certificado no debe presentarse como una certificación oficial de Zoho salvo que el programa esté integrado expresamente en Zoho Spark y dé acceso a la certificación oficial correspondiente. Zoho diferencia entre certificados de participación en formación y certificaciones de producto.
FUNDAE es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. A través del sistema de formación programada por las empresas, las organizaciones pueden financiar la formación de su plantilla mediante bonificaciones aplicadas en sus cotizaciones a la Seguridad Social.
Las empresas que cotizan por formación profesional disponen de un crédito anual para formar a sus trabajadores. La cuantía disponible depende, entre otros factores, del tamaño de la empresa y de las cotizaciones realizadas durante el ejercicio anterior.
La bonificación está sujeta al crédito disponible, los costes admitidos y el cumplimiento de los requisitos establecidos por FUNDAE.
Las empresas que cotizan por formación profesional disponen de un crédito anual para formar a sus trabajadores. La cuantía disponible depende, entre otros factores, del tamaño de la empresa y de las cotizaciones realizadas durante el ejercicio anterior.
La bonificación está sujeta al crédito disponible, los costes admitidos y el cumplimiento de los requisitos establecidos por FUNDAE.
Sí. La formación presencial puede bonificarse mediante FUNDAE cuando la empresa disponga de crédito suficiente y la acción formativa cumpla los requisitos de comunicación, asistencia, duración, costes y documentación.
FUNDAE contempla controles específicos según la modalidad. En formación presencial debe registrarse la asistencia y, en teleformación, la plataforma debe permitir acreditar la actividad de los participantes.
También pueden organizarse acciones en las siguientes modalidades:
- Formación presencial.
- Teleformación.
- Aula virtual, cuando cumpla los requisitos aplicables.
- Formación mixta.
- Formación personalizada para empresas.
FUNDAE contempla controles específicos según la modalidad. En formación presencial debe registrarse la asistencia y, en teleformación, la plataforma debe permitir acreditar la actividad de los participantes.
También pueden organizarse acciones en las siguientes modalidades:
- Formación presencial.
- Teleformación.
- Aula virtual, cuando cumpla los requisitos aplicables.
- Formación mixta.
- Formación personalizada para empresas.
Sí, cuando el programa es personalizado y las condiciones técnicas lo permiten.
Podemos trabajar sobre un entorno de pruebas, una cuenta de demostración o la configuración real de la empresa. Antes de acceder a información real se deben definir los permisos, usuarios y medidas de seguridad necesarias.
Trabajar con ejemplos propios facilita que el equipo comprenda cómo aplicar los contenidos a sus procesos diarios.
Podemos trabajar sobre un entorno de pruebas, una cuenta de demostración o la configuración real de la empresa. Antes de acceder a información real se deben definir los permisos, usuarios y medidas de seguridad necesarias.
Trabajar con ejemplos propios facilita que el equipo comprenda cómo aplicar los contenidos a sus procesos diarios.
La duración depende de la aplicación, el nivel y los objetivos del programa.
Como orientación:
- Cursos de introducción: entre 6 y 12 horas.
- Cursos operativos: entre 12 y 20 horas.
- Programas avanzados: entre 20 y 40 horas.
- Itinerarios personalizados: duración definida tras analizar las necesidades.
En acciones bonificadas también deben respetarse los límites y requisitos de duración establecidos por FUNDAE.
Como orientación:
- Cursos de introducción: entre 6 y 12 horas.
- Cursos operativos: entre 12 y 20 horas.
- Programas avanzados: entre 20 y 40 horas.
- Itinerarios personalizados: duración definida tras analizar las necesidades.
En acciones bonificadas también deben respetarse los límites y requisitos de duración establecidos por FUNDAE.
Dependiendo del servicio contratado, la empresa puede tener que facilitar:
- Datos fiscales y de cotización.
- Número de trabajadores.
- Información de los participantes.
- Representación legal de los trabajadores, cuando corresponda.
- Horarios y calendario.
- Firmas o registros de asistencia.
- Evaluaciones y cuestionarios.
- Facturas y justificantes de pago.
- Confirmación de la aplicación de la bonificación.
GG Consultores puede acompañar a la empresa durante la preparación y revisión de esta documentación.
- Datos fiscales y de cotización.
- Número de trabajadores.
- Información de los participantes.
- Representación legal de los trabajadores, cuando corresponda.
- Horarios y calendario.
- Firmas o registros de asistencia.
- Evaluaciones y cuestionarios.
- Facturas y justificantes de pago.
- Confirmación de la aplicación de la bonificación.
GG Consultores puede acompañar a la empresa durante la preparación y revisión de esta documentación.
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